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对于很多企业来说,人力资源的重要性不言而喻。有了它,首先可以提高企业的竞争力,从资源优化到最大化收益。其次,企业在员工招募、员工培训、人才选拔、绩效管理、薪酬体系等方面,都离不开人力资源管理。最后,人是企业关键的生产力,有了人力资源管理,用合适的方法方式,就可以提升人的积极性和创造性。
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就业指导的重要性
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